Borregaard har utviklet en sterk bedriftskultur gjennom mange år og gjennom skiftende tider. Dette bidrar til å skape et felles tankesett og kjerneverdier, samt en forståelse av virksomheten på tvers av funksjoner, forretningsområder og geografiske grenser.
![](/media/0l1jjnly/dsc00647.jpg?anchor=center&mode=crop&quality=60&heightratio=0.425&width=1024&rnd=132609762125470000)
Sterk organisasjonskultur
En sunn bedriftskultur som støtter våre mål og strategier er avgjørende for utviklingen av selskapet og våre ansatte, og blir derfor sett på som vesentlig i Borregaards interessent- og vesentlighetsanalyse. Vårt kultur- og verdidokument, "På Borregaards Vis", fokuserer på våre kjerneverdier: bærekraftig, langsiktig og redelig.
Vi ønsker at bedriftskulturen skal gjennomsyres av markedsorientering, innovasjon og endringsvillighet. Våre lederprinsipper skisserer forventninger og retningslinjer for å utføre ledelse i Borregaard og er også en integrert del av vårt kultur og verdidokument.