Åpnet kunnskapsfabrikk

Borregaard går nye veier i kampen om de kloke hodene. I går åpnet bedriften nemlig ny Kunnskapsfabrikk.- Kunnskapsfabrikken er et viktig tiltak rettet mot kompetanse. Det er viktig for bedriften å vise frem hva vi produserer og hvordan det er å arbeide her. Samtidig gir showrommet et inntrykk av at vi er en moderne kunnskapsbedrift noe som er viktig å vi dagens unge som skal bli fremtidens arbeidstakere hos oss, sier administrerende direktør, Per Sørlie under den offisielle åpningen.

KUNNSKAP SKAPER VERDIER

Med opprettelsen av den nye Kunnskapsfabrikken ønsker selskapet å uttrykke at kompetanse er veldig viktig. Bedriften går nye veier for å sikre seg rekruttering også i fremtiden. Den nyåpnede fabrikken inneholder både showrom, klasserom og ikke minst en rekke relevante og praktiske oppgaver for elevene som skal benytte seg av stedet i undervisningen.

- Borregaard er en spennende bedrift og vi viser at industrien har mange fremtidsrettede og spennende arbeidsplasser. Når elever og andre besøker oss her åpner det seg et hav muligheter. Vi har lagt ned store ressurser i å skape en bedrift med høy kunnskap og innovasjon og det ønsker vi å videreformidle til Østfold-ungdommen, sier Dag Arthur Aasbø, direktør for organisasjon og samfunnskontakt.

ELEVER I AKSJON

Elever fra Hafslund ungdomsskole bidro under åpningen. De laget vafler med Borregaard-vanillin, demonstrerte effekten av lignin, produserte tabletter og dokumenterte det hele gjennom film.

VIKTIG LEVERANDØR

Koblingen mellom skoleverket og næringslivet ble behørig trukket frem under åpningen. I prosessen med å utvikle Kunnskapsfabrikken har Hafslund ungdomsskole vært en bidragsyter. Lærere og elever har vært aktive i arbeidet rundt det pedagogiske opplegget, oppgaver og tilrettelegging for skoleelever. 

Kunnskapsfabrikken skal i tillegg til skolebesøk, fungere som opplæringsarena for både lærlinger, TAF-elever og andre ansatte.

Borregaard er en betydelig opplæringsinstitusjon med til enhver tid rundt 50 lærlinger og TAF-elever. I dag tilbyr bedriften opplæring mot fagbrev innen seks fagområder. Og jakten på de kloke hodene fortsetter.