Kristin Kristiansen

Alder: 60 
Stilling: Laborant
Avdeling: Spesialcellulose 
Studier: Prosessoperatør og laborant
Fra: Sarpsborg

Over 40 år med læring og trivsel i Borregaard
 

Kristin Kristiansen startet som lærling i Borregaard i 1983. I dag jobber hun som laborant ved Borregaards forskningssenter i Sarpsborg. Hun ser tilbake på en karriere preget av faglig utvikling, eierskap til arbeidet og et sterkt kollegialt fellesskap. 

En karriere med utvikling og retning 

– Jeg begynte i Blekeriet og tok fagbrev som prosessoperatør. Etter hvert jobbet jeg også på Tørkemaskinen, og fikk dermed erfaring fra ulike deler av bioraffineriet. Det var spennende å bidra i driften av en så stor og kompleks produksjon, forteller Kristin. 

 Allerede tidlig i karrieren ønsket hun å utvikle seg videre. Før hun begynte som lærling i prosessfaget, hadde hun fullført ettårig studie på laborantlinjen – noe som vekket interessen for laboratoriearbeid. Denne bakgrunnen tok hun med seg videre i karrieren, og da muligheten bød seg, søkte hun seg til Forskningsavdelingens laboratorium i 1989. Det ble starten på et nytt kapittel. 

– Jeg fikk raskt nye utfordringer og tok senere fagbrev i laboratoriefaget også. Det betydde mye å kunne videreutvikle kompetansen min her i Borregaard. 

Varierte og meningsfulle arbeidsdager 

I dag jobber Kristin med utviklingsprosjekter innen cellulose – blant annet med koking og bleking i pilotskala, samt oppfølging av fabrikkforsøk. 

– Fagfeltet er i stadig utvikling, og jeg liker at ingen dager er helt like. Prosjektene er varierte, og jeg trives godt i skjæringspunktet mellom forskning, produksjon og marked. Det gir mening å være en del av hele verdikjeden – fra idé til ferdig produkt, understreker hun.  

Eierskap og trygghet over tid 

Med over 40 år i Borregaard har Kristin både opplevd og bidratt til selskapets utvikling. Hun beskriver en arbeidsplass som gir rom for å vokse over tid. 

– Jeg har fått eierskap til det jeg gjør, og vært en del av viktige produktutviklingsprosesser. Det gir både stolthet og motivasjon. Samtidig har jeg alltid opplevd Borregaard som en trygg og stabil arbeidsgiver, med fokus på både mennesker og faglig kvalitet. 

Et sterkt fagmiljø og gode kollegaer 

Det gode arbeidsmiljøet er en viktig grunn til at har blitt værende i selskapet så lenge. 

– Det er kollegaene som gjør det lett å gå på jobb. Vi har et sterkt fagmiljø og en kultur for å spille hverandre gode. Her verdsettes erfaring og kompetanse, og det er alltid noe nytt å lære – uansett hvor lenge man har vært her. 

Muligheter for hele karrieren 

Borregaard har gitt Kristin mulighet til å utvikle seg hele veien – fra lærling til erfaren spesialist. 

– Jeg har fått bygge kompetanse, prøve meg i ulike roller og utvikle meg faglig gjennom hele karrieren. Det betyr mye å være et sted hvor man utvikler seg, samtidig som man har tryggheten i en solid arbeidsgiver, avslutter hun.